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人员岗位调整后,以前与此岗位相关的任务不能再处理

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发表于 2007-6-15 10:14:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
人员岗位调整或离职后,以前与此岗位相关的任务不能再处理,提示人员岗位不存在。
平台能否修改这方面的控制,改为只有相关流程再次与此岗位人员相关时,才提示这样的信息,而流程在以后的步骤如果与此岗位不再有关系时,则流程可以继续处理。
目前只有待所有与其相关的任务都处理完毕后,才能移动或删除相关人员。会造成已经变动的人员仍能收到并处理以前岗位的任务。影响系统的可用性和灵活性,增加了系统的维护工作量。并且在大量人员变动时,会造成用户数超限。
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发表于 2007-6-15 10:48:30 | 显示全部楼层
如果人员变动比较频繁,岗位成员基本上不变得的话,尽量把任务发送到岗位成员上,这样人员成员变动后,其他人分配到这个岗位成员下,可以继续处理原来那个人员成员没有处理完的任务。

要不只能自己根据业务需求去维护这些数据了,任务相关的就是 任务表和任务消息表
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发表于 2007-6-19 16:19:42 | 显示全部楼层
??
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发表于 2007-6-21 09:17:52 | 显示全部楼层
这个帖子我结贴了,有问题请重新开贴吧
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