起步软件技术论坛-X3

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 2770|回复: 69

【结贴】关于工作提醒,请给一些方案性的建议

[复制链接]
发表于 2010-2-1 09:24:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在的需求是希望在X3系统中能对用户给出提醒
目前我们的想法是用Messenger+手机短信提醒的方式
1、对于参与流程的,可以直接使用系统的Messenger检测任务,对于不参与流程的,现在是想通过代码给相应人员发个任务消息或者通知类的东西,再用Messenger检测这个实现提醒用户,这个请问如何实现,能否给些参考的帖子,就是代码发通知,我们的版本是3012
2、对于不能随时打开系统的用户,我们想通过手机短信提醒,这个请问如果想在X3中结合某个短信收发软件,有什么建议,是通过数据库结合还是通过DLL结合还是通过WebService接口结合,有可以参考的成功案例吗

谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2010-2-1 16:30:26 | 显示全部楼层
1、对于参与流程的,可以直接使用系统的Messenger检测任务,对于不参与流程的,现在是想通过代码给相应人员发个任务消息或者通知类的东西,再用Messenger检测这个实现提醒用户,这个请问如何实现,能否给些参考的帖子,就是代码发通知,我们的版本是3012
发送通知,参考
http://bbs.justep.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2920
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-2-1 16:32:20 | 显示全部楼层
2、对于不能随时打开系统的用户,我们想通过手机短信提醒,这个请问如果想在X3中结合某个短信收发软件,有什么建议,是通过数据库结合还是通过DLL结合还是通过WebService接口结合,有可以参考的成功案例吗

http://bbs.justep.com/forum.php?mod=viewthread&tid=8486
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-2-1 17:22:34 | 显示全部楼层
楼主你确认04年的方案现在3012版本适用吗?我看很多参考那个帖子做的用户都遇到了很多问题,有新一些的资料或者你们根据用户最近使用反馈总结的可行方法吗,我看了几个帖子,不是中途而废就是没有后话了,我一个一个找比较费劲,请版主给挑选几个有参考价值的可以吗
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-2-1 18:26:18 | 显示全部楼层
楼主你确认04年的方案现在3012版本适用吗?
你说的是代码发送通知吗?
这部分机制没有变动过,是可以的
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-2-9 10:04:24 | 显示全部楼层
测试了,那个方案不可以
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-2-9 10:27:05 | 显示全部楼层
我又参考了另一个帖子:http://bbs.justep.com/forum.php?mod=viewthread&tid=10807
现在有这么几个问题:
1、Task.TaskType := 'WORKREMIND'; ,第一个帖子没有这个所以报错,现在我加了这个,开始我加的是TASKREMIND任务提醒,但是messenger 能看到,代办任务看不到,为什么
2、TaskType改成WORKREMIND工作提醒后,messenger 和代办任务能看到了。不过点击处理后,详细页是空白的,希望也能有这么个详细页,如何实现
3、如果步骤2的详细页有个比如完成按钮,如何能在完成后把这个任务结束,就是不再出现在messenger 和代办任务里
请测试后回复,不要再给一些过期的代码示范了,谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-2-9 10:57:35 | 显示全部楼层
我用2936实现过短信提醒。
我是用短信猫方式实现的。在工作流界面确定选择人员后,直接插入数据到我的待发送表。自己写个短信服务定时从数据表里面检查待发送信息。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-2-10 14:36:32 | 显示全部楼层
一天多了,请问看到这个问题了吗
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-2-11 08:08:27 | 显示全部楼层
进展如何,2天了
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Justep Inc.

GMT+8, 2025-7-10 06:13 , Processed in 0.038169 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表