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【结贴】考核管理的开发思路

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发表于 2009-9-10 11:39:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
需求:
考核管理模块能根据考核标准(标准每年在变化,该系统应具有灵活根据变化情况进行设置的功能)进行考核;
该模块包括考核标准设置、考核参数设置、考核数据提取;考核评分等功能。
按考核评分办法实现自动与手动评分,系统可自动评出初分。自动评分的依据为业务办公模块中的数据。自动统计各部门考核初分,显示扣分的详细信息,领导人员可以进行修正分。自动扣份标准:故障处理时间,工作记录次数,考勤记录等。修正分:可以自定义。
原始需求就这样,这样一个考核模块是完全我自己开发吗,平台对考核有没有特定的支持呢?

决策中心与我描述的考核模块有关系吗?
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发表于 2009-9-10 13:46:53 | 显示全部楼层
没有这方面的支持,完全得自己开发。
决策中心和这个考核也没有什么关系,但是对考核结果进行统计分析的时候可以在决策中心中进行统计。
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 楼主| 发表于 2009-9-10 15:43:51 | 显示全部楼层
OK,我先做,有问题了再问。
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