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楼主: jakek

【结】组织架构中的人员成员移动问题**

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发表于 2009-3-26 11:16:09 | 显示全部楼层
所以了,最好就是等这个人的任务都走完或者把他的任务给别人,然后再去做这个组织机构调整。
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 楼主| 发表于 2009-3-26 11:35:06 | 显示全部楼层
“把他的任务给别人” 有现成的方法吗?
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发表于 2009-3-26 11:44:49 | 显示全部楼层
就是用系统空间下的系统功能:流程监控,找到这个流程实例下的他的任务,把处理人换成别人。
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 楼主| 发表于 2009-3-29 12:54:55 | 显示全部楼层
哦,可以结贴了。
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