【结贴】调整组织机构影响当前流程（2827版本）

lixinghua · 发表于 2008-5-28 16:22:34

在日常使用中调整组织机构是很正常的事，目前我们在调整组织机构时遇到当前走住的流程无法继续（报错）！
以下情况重现问题：
1、某人处理过某个流程，流程没结束时从组织机构删除该人，流程报错无法继续流下去。
2、某人处理过某个流程，调整某人的岗位，在新的岗位没有处理该流程的权限，也会出现同样的问题。

还有这种报错的规律是怎样的？比如一个人有多个岗位只删其中的一个岗位会影响当前流程吗？最好有一个官方的文件列出这个问题的规律我们看看，因为我们也不能测出所有的规律。

还有在不用更新版本的情况下，有什么好的办法解决这个问题？

jiahaiming · 发表于 2008-5-28 17:05:21

楼主，请尝试把任务发送到“岗位成员”上。

lixinghua · 发表于 2008-5-28 18:04:27

请测试以下三种情况：
1、原流程执行者类型由“人员成员”改为“岗位成员”会对旧流程产生影响吗？
2、使用岗位成员后，删除某个人员，会对该人员的待办流程产生影响吗？
3、删除流程发送者，会对流程产生影响吗？
4、出错的规律是怎样的？（以后好避免）
我们这里也会测试，但我们怕我们测的不够权威：）

jiahaiming · 发表于 2008-5-28 19:48:02

1、不会
2、只要该人员没有处理过这个任务，也没有问题。
3、如果是删除了代办任务的发送者，会有问题。

Akon · 发表于 2008-5-29 10:44:29

测试结果:
1、原流程执行者类型由“人员成员”改为“岗位成员”会对旧流程产生影响吗？
没有问题,
测试步骤:
使用ry1登陆，流转到第二个环节后，将执行规则、修改为人员成员\多人签入，保存
启动流程，使用ry1登陆，流转到第二个环节，退出。将执行规则修改为岗位成员\多人保存
启动流程，使用ry1登陆，流转时将任务分配给岗位1，流转，没问题
2、使用岗位成员后，删除某个人员，会对该人员的待办流程产生影响吗？
测试步骤：
将岗位1下的人员成员删除，使用未删除的人员进行登陆流转，未有问题
3、删除流程发送者，会对流程产生影响吗？
将流程的发送者删除，使用未删除的人员进行登陆流转，没有问题

lixinghua · 发表于 2008-5-29 11:04:11

原流程执行者类型由“人员成员”改为“岗位成员”后，操作者只能选择到岗位！不能选择到岗位下的某些人，这个对客户就不符合需求了！
客户选择下一操作者时想指定到岗位下的某些人，而不是该岗位下的全部人都一定要执行！所以这个解决方案不行啊：（

lixinghua · 发表于 2008-5-29 11:09:37

还有其他解决方案吗？
或者修改那些代码可以解决这个问题。

Akon · 发表于 2008-5-29 11:56:39

这个需要升级版本,目前正在做,有结果我在这里给您反馈一下

lixinghua · 发表于 2008-5-29 15:23:19

删除人员成员后，报错的流程怎样做才能使出错的流程继续流转？

jiahaiming · 发表于 2008-5-29 15:45:50

目前的版本，只能将当前代办任务的任务消息修改掉。（把分配给被删除人员的任务消息删除，或者指定给其他人）

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